Investment Institute
Wirtschaftliches Research

Nearshoring in Mexiko: Trugschluss oder echte Chance?

  • 07 Juni 2023 (5 Minuten Lesezeit)

Im Überblick:

  • Die Verlagerung von Produktion und Dienstleistungen in die Nähe der Zielmärkte, das sogenannte Nearshoring, kann Lieferketten stabilisieren und Kosten senken.
  • Mexiko ist dafür ein interessantes Ziel – wegen der Nähe zu den USA, der hohen Industrialisierung und der Mitgliedschaft im USMCA.
  • Makroindikatoren liefern noch keine klaren Belege für ein verstärktes Nearshoring in Mexiko. Es gibt aber Hinweise auf der Mikroebene, etwa den das Wachstum im Industrieimmobiliensektor.
  • Um für Nearshoring attraktiv zu werden, muss Mexiko strukturelle Probleme lösen, vor allem in den Bereichen Bildung und Regierungsführung. Weil manche asiatischen Länder hier zurzeit Hervorragendes leisten, haben sie von der Neuausrichtung der Lieferketten profitiert.
  • Investoren sollten die mexikanischen Präsidentschaftswahlen 2024 im Auge behalten. Eine neue Regierung könnte Reformen umsetzen, die das Land für Nearshoring attraktiver machen.
Nearshoring in Mexiko: Trugschluss oder echte Chance?
Vollständigen Artikel herunterladen (EN) (370.16 KB)

Ähnliche Artikel

Wirtschaftliches Research

Wahlen auf der ganzen Welt im Jahr 2024: Wer ist wer, und was bedeuten die Wahlausgänge für Politik und Wirtschaft

  • von Irina Topa-Serry, Luis Lopez-Vivas, and others
  • 23 Januar 2024 (7 Minuten Lesezeit)
Wirtschaftliches Research

Was bestimmt die US-10-Jahres-Renditen?

  • von David Page
  • 18 Januar 2024 (7 Minuten Lesezeit)
Wirtschaftliches Research

Staatsfinanzen im Euroraum: Die Zeit nutzen

    Rechtliche Hinweise

    Anlagen enthalten Risiken, einschließlich dem des Kapitalverlustes. Die hier von AXA Investment Managers Deutschland GmbH bzw. mit ihr verbundenen Unternehmen („AXA IM DE“) bereitgestellten Informationen stellen weder ein Angebot zum Kauf bzw. Verkauf von Fondsanteilen noch ein Angebot zur Inanspruchnahme von Finanzdienstleistungen dar.

    Die Angaben in diesem Dokument sind keine Entscheidungshilfe oder Anlageempfehlung, (aufsichts-) rechtliche oder steuerliche Beratung durch AXA Investment Managers Deutschland GmbH bzw. mit ihr verbundenen Unternehmen („AXA IM DE“), sondern werden ausschließlich zu Informationszwecken zur Verfügung gestellt. Die vereinfachte Darstellung bietet keine vollständige Information und kann subjektiv sein.

    Dieses Dokument dient ausschließlich zu Informationszwecken des Empfängers. Eine Weitergabe an Dritte ist weder ganz noch teilweise gestattet. Wir weisen darauf hin, dass diese Mitteilung nicht den Anforderungen der jeweils anwendbaren Richtlinie 2004/39/EG bzw. 2014/65/EU (MiFID/ MiFID II) und der zu diesen ergangenen Richtlinien und Verordnungen entspricht. Das Dokument ist damit für jegliche Form des Vertriebs, der Beratung oder der Finanzdienstleistung nicht geeignet.

    Die in diesem Dokument von AXA IM DE zur Verfügung gestellten Informationen, Daten, Zahlen, Meinungen, Aussagen, Analysen, Prognose- und Simulationsdarstellungen, Konzepte sowie sonstigen Angaben beruhen auf unserem Sach- und Kenntnisstand zum Zeitpunkt der Erstellung. Die genannten Angaben können jederzeit ohne Hinweis geändert werden und können infolge vereinfachter Darstellungen subjektiv sein. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen wird nicht übernommen. Soweit die in diesem Dokument enthaltenen Daten von Dritten stammen, übernehmen AXA IM DE für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität und Angemessenheit dieser Daten keine Gewähr, auch wenn nur solche Daten verwendet werden, die als zuverlässig erachtet werden.

    Wertentwicklungsergebnisse der Vergangenheit bieten keine Gewähr und sind kein Indikator für die Zukunft. Wert und Rendite einer Anlage in Fonds können steigen und fallen und werden nicht garantiert.

    Informationen über Mitarbeiter von AXA Investment Managers dienen lediglich Informationszwecken und sind stichtagsbezogen. Ein Weiterbeschäftigungsverhältnis mit diesen Mitarbeitern wird nicht garantiert.